モデル型のリーダー

監督、コーチ、キャプテン・・・・。チームにはいろいろな立場のリーダーが複数存在します。

あなたのチームのリーダーはどんな人ですか?

リーダーのタイプの一つにモデル型があります。自ら模範を示し、前に進んでいくリーダーです。

スポーツでいえば、リーダーが一番実力のある選手であり、リーダーに憧れてチームが一つにまとまるパターンです。

ところが、スタープレーヤーというのは得てして、周りへのサポートとかコミュニケ ーションを面倒臭く感じることがあります。

また、自身は意志が強くて努力してきたタイプなので、努力しない選手たちを見逃すことができません。

そのため、より意識レベルが高く、リーダーの考え方に共鳴できる人だけが集まり、チームを形成していきます。

こうして、非常に少人数で力の強いチームができ上がります。

例えば、日本体育大学の体操競技部には、一番強い選手が歴代のキャプテンになる伝統があります。

こういったチームは、いつもトップ選手がチームを引っ張り、皆がついていって一丸となります。それが、日体大の体操競技部が強い理由の一つかもしれません。

しかし、強い選手が必ずしも良いリーダーになれるわけではないという意見もあります。

でも、私が見てきた限り、日体大の体操競技部ではキャプテンになれば皆自覚が芽生えてきて、良いリーダーになっていきます。

まだ伸び盛りの学生であるため、どんなに面倒臭がる性格だったとしても、キャプテンになったらそれらしく振る舞い、チームを担っていくことになります。そういった日常的なトレーニングによって、やがては強いチームを引っ張っていくのです。